“同心圆枣”——因亲本来源于同心县、产于同心县及其周边地区而得名，已有近五百年的种植历史。由于生长于宁夏中部极为干旱的沙漠、丘岭地带，天然、绿色、无污染。其鲜枣果形大、水份含量低而宜于制干。干果外形饱满、肉质松软醇香，是干枣中的上乘佳品，被誉为荒漠里长出的红玛瑙。

    红枣含有丰富的维生素、氨基酸、蛋白质以及钙、磷、铁、锌、硒等多种营养素；尤其是Vc在果品中含量最高，因此红枣具有补气、养血、降血压、软化血管、养颜等明显的食补效果。所以民间有“日食三颗枣、青春不易老”的美誉。

    食用方法：开袋即食，煮粥、煲汤、生吃

    “同心圆枣”——因亲本来源于同心县、产于同心县及其周边地区而得名，已有近五百年的种植历史。由于生长于宁夏中部极为干旱的沙漠、丘岭地带，天然、绿色、无污染。其鲜枣果形大、水份含量低而宜于制干。干果外形饱满、肉质松软醇香，是干枣中的上乘佳品，被誉为荒漠里长出的红玛瑙。

    红枣含有丰富的维生素、氨基酸、蛋白质以及钙、磷、铁、锌、硒等多种营养素；尤其是Vc在果品中含量最高，因此红枣具有补气、养血、降血压、软化血管、养颜等明显的食补效果。所以民间有“日食三颗枣、青春不易老”的美誉。

    食用方法：开袋即食，煮粥、煲汤、生吃

同心圆枣  绿色、无污染

宁夏天予枣业有限责任公司是宁夏回族自治区专门从事同心圆枣育苗、种植，产品收购加工销售的市级产业化重点龙头企业。公司2007年8月在同心县工商局注册登记，注册资金150万元，现有管理人员11人，季节性用工70多人。公司在同心县火车站永安东路占地30亩。拥有红枣自动化清洗、灭菌、微波烘干配套生产线，日处理鲜、干枣达5吨。企业年设计生产能力1500吨，产值2850万元。
2007年9月以来，公司累计收购圆枣550多吨，加工销售400吨，实现产值800多万元。鲜枣收购价格由2007年前的每公斤一元提高到了2009年的2.4元，提高了1.4倍，干枣价格由2007年前的每公斤3.2元提高到了2009年的5.6元，每吨提高了2400元，从而大大提高了农民种植圆枣的积极性。
几年来，公司采取出去的战略，大力推广同心圆枣品牌。先后参加了宁夏·上海经贸旅游文化活动周、宁夏（东京·首尔）经贸洽谈及产品展示会、中国首届枣业大会、宁夏国际清真食品节、2008-2009年中国（长沙）糖酒商品交易会、宁夏产品泰国、马来西亚展销等三十多个大型展会。同心圆枣品牌干枣产品以其良好的质量，赢得了市场和消费者的认可和青睐，荣获“中国国际林产业博览会银奖”，第四届上海食品博览会“消费者满意奖”等奖项。2008年9月在中国国际枣属植物研讨会即中国首届枣业大会上被评为金奖，成为宁夏唯一获得金奖的枣产品。2009年，公司生产的“同心圆枣牌”同心圆枣被宁夏名牌战略推进委员会评为宁夏名牌。目前，公司产品已销往浙江、山东、北京、广州、内蒙等地，并远销马来西亚和泰国。
2009年，公司依托同心圆枣资源，建设“同心圆枣生产加工基地项目”。项目总投资3703万元，将建成冷藏库5000平方米，使储藏规模达到一万吨，建成同心圆枣干枣、浓缩枣汁、枣粉、红枣多糖生产线，年消耗同心圆枣原料7800吨，使该基地成为宁夏最大的枣产品生产加工基地。一期工程占地6700平方米，已建成冷藏库1216平方米，使储藏规模达到2000吨，建成生产加工车间1152平方米，建成办公区160平方米。一期工程共计投资675万元。目前，企业已通过食品生产安全认证，通过ISO9000质量认证和同心圆枣中国有机产品认证。
2010年，宁夏天予枣业有限公司将依托国家加大对中小企业扶持的一系列政策，以科技创新为内生动力，调整产品结构，建设同心圆枣浓缩枣汁生产线，推出同心圆枣浓缩汁和营养枣茶二个新产品，依托新产品促进市场消费，依靠品牌抢占市场份额，寻求新的发展空间。我们坚信， 随着同心县红枣产业发展的纵深推进和同心圆枣品牌效应的日益彰显，在各级党政组织和广大客户的关怀与厚爱下，宁夏天予枣业有限公司一定能够创造更加辉煌的明天！
企业文化：
公司使命
把同心圆枣打造成为中国枣产业最具有影响力的品牌
公司价值观
讲究诚信，崇尚业绩，奉献社会
公司经营理念
以诚信打造品牌，以质量赢得市场
公司企业哲学
责任 学习 创新 超越
公司企业精神
带动地区产业发展，实现企业价值

人才理念

·宁夏天予枣业有限责任公司人才战略 

　　宁夏天予枣业有限责任公司认为：人才是企业发展的第一资源。公司致力于建立健全人才的培养、开发、引进和使用的科学机制，建立一支具有很高的专业水平、很强的组织管理能力、稳定的、忠诚于企业的、高素质的核心决策团队和核心管理团队。建立一套符合集团发展的薪酬、考核、激励和分配机制。加大人力资源开发力度，加强培训和职业发展规划指导的内部晋升机制；同时建立公平竞争、优胜劣汰的人才使用机制。

·宁夏天予枣业有限责任公司人才理念

“以人为本”：重视人才、发现人才、吸引人才、培养人才、留住人才。